Tu experiencia tiene potencial. Onward te ayuda a descubrir puestos relevantes, entender lo que aportas y preparar un CV para la candidatura que tienes delante.
Una oferta real. Tus fortalezas. Un siguiente paso.Interfaz real · Perfil de ejemplo · Puntuaciones orientativas
PARA LOS COMIENZOS QUE IMPORTAN
Prácticas✳Alternance✳Primer empleo
NO ES OTRA LISTA DE OFERTAS
Un portal de empleo te muestra ofertas. Onward te ayuda a ver tu lugar en ellas.
Puestos difíciles de interpretar, requisitos que descifrar y otro CV que adaptar. Encontrar una oferta no siempre es lo más difícil. Lo difícil es saber qué hacer con ella.
01
Empieza por ti.
Tus experiencias, proyectos y competencias sirven para explorar direcciones, no solo palabras clave.
02
El porqué, no solo una puntuación.
Entiende qué te conecta con un puesto, qué falta y qué puedes mejorar de verdad.
03
Una candidatura que sigue siendo tuya.
Enfoca tu experiencia para un puesto concreto sin inventarte otra historia.
DEL CV A LA CANDIDATURA
Avanza con un poco más de claridad.
Un recorrido conectado, desde la primera idea hasta una candidatura lista para enviar.
Capturas reales del producto, recortadas para eliminar identificadores personales.
LEER ENTRE LÍNEAS
“¿Este puesto es para mí?” Ahora tienes algo concreto en lo que apoyarte.
Abre una oferta para entender cómo se relaciona con tu experiencia. Onward separa lo que ya aportas de lo que conviene reforzar, en lugar de dejarte solo ante una lista de requisitos.
Capturas reales del producto, recortadas para eliminar identificadores personales.
PREPARAR EL SIGUIENTE PASO
Un enfoque más preciso. La historia sigue siendo la tuya.
Prepara un CV adaptado al puesto, en francés o inglés. Elige qué mejorar, revisa el resultado y mantén juntas tus ofertas guardadas y el seguimiento de candidaturas.
Un CV específico para el puesto que puedes revisar y editar
Onward distingue entre lo que ya existe, lo que puede explicarse mejor y lo que todavía requiere trabajo real. Así sabes dónde actuar sin dejar de ser fiel a tu experiencia.
Las puntuaciones estiman el encaje con una oferta; no son probabilidades de contratación. El potencial presupone que las mejoras sugeridas se adquieren realmente y pueden verificarse.
1
Hoy
Lo que tu CV ya demuestra.
2
Mejor presentado
La misma experiencia, explicada con más claridad.
3
Por reforzar
Nuevas pruebas que debes construir o confirmar.
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TU BÚSQUEDA, EN LA VIDA REAL
Descubre desde el móvil. Prepara lo siguiente a tu ritmo.
¿Encontraste una oferta en otro sitio? Importa su enlace, texto o un archivo. Guarda las oportunidades que te interesan y continúa después desde el ordenador.
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Guarda lo que encuentres
Un lugar para ofertas favoritas, estados y notas.
+
Trae tus propias ofertas
Un enlace público de LinkedIn, texto pegado o un documento.
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Mantén el control
Tú revisas el CV y envías la candidatura.
BUENAS PREGUNTAS
Antes de dar el primer paso.
¿Para quién es Onward?+
Onward está pensado primero para estudiantes y perfiles junior que buscan prácticas, alternance o un primer empleo en Francia. También puedes explorar una nueva dirección a partir de tu experiencia actual.
¿Cómo empiezo?+
El registro funciona actualmente por invitación. Abre la aplicación, introduce tu código de acceso, crea una cuenta por correo electrónico o con Google y sube tu CV. Si ya tienes una cuenta, inicia sesión directamente. No necesitas instalar nada.
¿En qué se diferencia de un portal de empleo o un creador de CV?+
Un portal te ayuda a encontrar ofertas y un creador de CV a dar formato al documento. Onward conecta tu experiencia con una oportunidad concreta: direcciones posibles, fortalezas, brechas y un CV adaptado. No sustituye la decisión del reclutador.
¿Puedo usar una oferta que encontré en otro sitio?+
Sí. Puedes importar un enlace público, incluido LinkedIn, pegar una descripción o añadir un archivo. Si una página no es accesible o requiere iniciar sesión, utiliza el texto o un documento. Puedes consultar la fuente original y postular en el sitio de contratación.
¿Qué significan las puntuaciones y el potencial?+
Estiman la correspondencia entre la experiencia presentada y una oferta. La puntuación actual, la estimación tras mejorar la presentación y el potencial después de reforzar el perfil son conceptos distintos. Un potencial alto no garantiza una puntuación futura ni una entrevista.
¿Onward inventa experiencias o presenta candidaturas por mí?+
No. El objetivo es presentar mejor tu experiencia real. Las sugerencias de refuerzo son cosas que debes adquirir o confirmar, no hechos que se añaden automáticamente. Revisa siempre el CV generado. Tú eliges las ofertas y envías tus candidaturas.
¿Puedo preparar mi CV en francés o inglés?+
Sí. El idioma del CV adaptado se elige antes de generarlo y es independiente del idioma de la interfaz. Tus preferencias de idioma para los puestos también son independientes.
¿EMPEZAMOS POR TI?
Tu próximo capítulo tiene un punto de partida.
Tu CV. Tus fortalezas. Una dirección que explorar.
